Rekrutacja zakończona
SPECJALISTA HR DS. KOMUNIKACJI WEWNĘTRZNEJ
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
-
realizacja i udział w projektach w obszarze komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej w ramach organizacji
-
prowadzenie procesu wdrożeniowego pracowników,
-
motywowanie, rozwiązywanie problemów w sferze personalnej ukierunkowane na osiąganie zamierzonych celów i polityki HR w firmie
-
realizacja działań w ramach bieżących projektów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi w sferze komunikacji personalnej
-
realizacja projektów zwiększających efektywność komunikacji w organizacji
-
aktywny udział w optymalizacji komunikacji z pracownikami oraz zwiększania efektywności komunikacyjnej całej organizacji
-
opracowywanie różnorodnych analiz w zakresie polityki komunikacyjnej na potrzeby organizacji
-
tworzenie i realizowanie strategii wizerunkowej firmy
UMIEJĘTNOŚCI / WYMAGANIA:
-
preferowane wykształcenie kierunkowe ( preferowane: Psychologia lub Socjologia)
-
co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie HR w firmie produkcyjnej zatrudniającej min. 250 osób
-
umiejętność budowania i utrzymywania relacji na różnych poziomach organizacji
-
umiejętność komunikacji i współpracy,
-
zaangażowanie i inicjatywa w działaniu
-
znajomość prawa pracy
-
nieszablonowe myślenie i gotowość do wprowadzania innowacyjnych rozwiązań
-
znajomość języka ( Niemiecki lub Angielski)
OFERUJEMY:
-
ciekawą, pełną wyzwań pracę w nowoczesnej i niezwykle prężnie rozwijającej się firmie
-
atrakcyjne wynagrodzenie
-
pełne wsparcie merytoryczne i techniczne ze strony zespołu
-
benefity: kartę sportową, kartę medyczną, ubezpieczenie grupowe
-
indywidualną ścieżkę rozwoju zawodowego
-
niekorporacyjną atmosferę
APLIKUJ
Imię:
Nazwisko:
Email:
Telefon:
Załączniki przyjmowane są w formatach ODT, PDF, TXT, RTF, DOCX, DOC.
Maksymalna wielkość pliku to 5MB.
* pola wymagane
Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu
Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w
sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych
osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz
uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie
danych) – Dz.U.UE.L.2016.119.1 z dnia 04 maja 2016 r. wyrażam
zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej
i przyszłych rekrutacji, jak również dla potrzeb przeprowadzenia
czynności warunkujących możliwość zatrudnienia oraz dla potrzeb
niezbędnych do stosowania monitoringu wizyjnego.
Informuję, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ALBATROS spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa w Warszawie, ul. Sienna 73, 00-833 Warszawa [KRS 0000260111, NIP: 858-000-76-19]. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji aktualnej i przyszłych rekrutacji oraz wdrożenia czynności związanych z zatrudnieniem [art. 6 ust. 1 lit. a) RODO], w celu wynikającym z prawnie uzasadnionego interesu realizowanego przez administratora, w tym m.in [1] stosowania monitoringu wizyjnego [art. 6 ust. 1 lit. a) i f) RODO].
Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą: osoby upoważnione przez administratora lub podmioty przetwarzające oraz podmioty uczestniczące w realizacji umowy. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez czas trwania rekrutacji i następującym po jej zakończeniu okresie 6 miesięcy lub przez okres wymagany przepisami prawa, nie dłużej jednak niż do czasu odwołania zgody. Posiada Pani prawo do żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych jest konieczne do realizacji umowy.
Informuję, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ALBATROS spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa w Warszawie, ul. Sienna 73, 00-833 Warszawa [KRS 0000260111, NIP: 858-000-76-19]. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji aktualnej i przyszłych rekrutacji oraz wdrożenia czynności związanych z zatrudnieniem [art. 6 ust. 1 lit. a) RODO], w celu wynikającym z prawnie uzasadnionego interesu realizowanego przez administratora, w tym m.in [1] stosowania monitoringu wizyjnego [art. 6 ust. 1 lit. a) i f) RODO].
Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą: osoby upoważnione przez administratora lub podmioty przetwarzające oraz podmioty uczestniczące w realizacji umowy. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez czas trwania rekrutacji i następującym po jej zakończeniu okresie 6 miesięcy lub przez okres wymagany przepisami prawa, nie dłużej jednak niż do czasu odwołania zgody. Posiada Pani prawo do żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych jest konieczne do realizacji umowy.